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    技術(shù)總監(jiān)

    20K-30K | 渝北區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)5-10年 | 碩士 | 全職

    • 五險(xiǎn)一金
    • 餐飲補(bǔ)貼
    • 通訊補(bǔ)貼
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 彈性工作
    • 定期體檢
    最新發(fā)布時(shí)間:2026-01-19

    職位介紹

    崗位職責(zé):

    1.技術(shù)戰(zhàn)略與研發(fā): 領(lǐng)導(dǎo)并規(guī)劃公司工業(yè)催化制備能源化學(xué)品、天然氣低碳化利用等方向的技術(shù)發(fā)展路線 牽頭負(fù)責(zé)新型催化劑、工藝優(yōu)化、反應(yīng)器設(shè)計(jì)等關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)與攻關(guān)跟蹤國(guó)內(nèi)外最新技術(shù)動(dòng)態(tài),確保公司技術(shù)路線的先進(jìn)性和競(jìng)爭(zhēng)力。

    2.項(xiàng)目管理與工程化: 全面負(fù)責(zé)從實(shí)驗(yàn)室小試、中試到工業(yè)化放大的技術(shù)項(xiàng)目管理,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成主導(dǎo)技術(shù)方案的制定、評(píng)審與優(yōu)化,解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的復(fù)雜技術(shù)難題協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,與生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、采購(gòu)等部門(mén)緊密合作,推動(dòng)技術(shù)的成功落地。

    3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與指導(dǎo): 組建并培養(yǎng)一支高水平的研發(fā)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)實(shí)力和創(chuàng)新能力為團(tuán)隊(duì)成員提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo),營(yíng)造積極向上的研發(fā)氛圍。

    4.技術(shù)支持與合作: 為公司重大決策提供技術(shù)支持和建議 負(fù)責(zé)與國(guó)內(nèi)外知名科研院所、工程公司及供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流與合作。

    任職要求:

    1.學(xué)歷背景:化學(xué)工程與工藝、工業(yè)催化、應(yīng)用化學(xué)、石油煉制等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷。

    2.工作經(jīng)驗(yàn):擁有8年以上化學(xué)化工領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)、工程設(shè)計(jì)或項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。其中,具備3年以上工業(yè)催化、有機(jī)合成、反應(yīng)工程等領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

    3.行業(yè)背景:具有大型工程公司、知名設(shè)計(jì)院或科研院所的工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮,熟悉研發(fā)類項(xiàng)目的完整開(kāi)發(fā)流程。

    4.核心技能:精通工業(yè)催化反應(yīng)機(jī)理、催化劑評(píng)價(jià)、工藝過(guò)程優(yōu)化具備較強(qiáng)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力、項(xiàng)目管理和跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力 能夠獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題,具備優(yōu)秀的分析和判斷能力。

    [優(yōu)先考慮條件]

    1.學(xué)歷:博士研究生學(xué)歷優(yōu)先。

    2.經(jīng)驗(yàn): 有在煤化工、天然氣化工、石油化工和新能源利用等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),在費(fèi)托合成、碳一化工等領(lǐng)域具有研發(fā)、工藝開(kāi)發(fā)和工程設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

    3.成就:有成功領(lǐng)導(dǎo)中試或工業(yè)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),或擁有相關(guān)領(lǐng)域重要技術(shù)專利、論文者尤佳。

    簡(jiǎn)歷投遞郵箱

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