因科研需要，誠聘博士后2名、研究助理1-2名（有機會留組讀博）、交換生或聯培學生。

研究室主要研究方向是基于過渡金屬和主族元素協同的小分子活化與催化，實驗室將具體開展的研究包括：

1）多核金屬協同催化；

2）過渡金屬調控主族元素的催化轉化反應及有機合成應用。

張韶光，清華大學化學系副教授、博士生導師。2019年入選“海外高層次人才引進計劃”，2020年6月起開展獨立研究工作。本科畢業于北京理工大學，博士畢業于北京大學（導師：席振峰院士、張文雄教授），之后在美國太平洋西北國家實驗室（合作導師：Dr. Morris Bullock）和賓夕法尼亞大學（合作導師：Prof. Neil Tomson）從事博士后研究工作，曾任美國默沙東制藥公司工藝化學部高級研究員。獲得2023年國家自然科學獎二等獎（第四完成人）。在J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed., Acc. Chem. Res.等高水平期刊發表論文五十余篇。

詳細簡歷請見：http://www.chem.tsinghua.edu.cn/info/1097/2259.htm

應聘條件：

1. 已取得或即將獲得博士學位；具有金屬有機化學、配位化學、催化化學等相關專業背景者優先；

2. 能運用英文作為工作語言進行學術交流；

3. 具有健全人格，心理健康；能夠獨立分析和解決問題；良好的學術道德、職業操守、溝通能力、團隊合作精神。

福利待遇：

1. 年薪25萬起。大力支持申報水木學者（年薪30萬）、博新計劃（兩年資助30-60萬）、國外博士引進計劃（年薪30萬）；課題組為獲得博士后支持項目的優秀候選者可以協議補助年薪至40萬元；詳情請見清華大學博士后網站：http://postdoctor.tsinghua.edu.cn

2. 根據本單位相關規定，博士后以第一作者、清華大學為第一單位發表高水平學術期刊可獲得非常有競爭力的補助；在以上基礎上，課題組將根據工作情況提供一定補助；

3. 支持申請博士后基金和國家自然科學基金；

4. 解決子女入學、入托（清華大學附屬小學、附屬幼兒園）；

5. 可申請校內博士后公寓或租房補貼；

6. 享受清華大學教職工社會保險、住房公積金等；享受全國博管會關于出站博士后戶口遷移及家屬戶口隨遷等政策；

7. 積極支持課題組成員出國交流、未來出國深造以及職業規劃與發展。

應聘條件與福利待遇：

1. 已取得或即將獲本科或碩士學位；化學、化工或生物相關專業背景；具備有機合成與表征等知識及實驗技能；具有配合物合成研究經歷者優先考慮；

2. 能夠閱讀英文文獻并進行學術交流；

3. 具有健全人格，心理健康；良好的學術道德、職業操守、溝通能力、團隊合作精神。

4. 研究助理年薪10-16萬（根據學歷、專業及研究經驗），相關工作經驗豐富者，可以再進一步商議；研究助理以第一作者、清華大學為第一單位發表高水平學術期刊可獲得非常有競爭力的績效獎勵。交換生、聯培學生：給與一定額外補助。

請應聘者將完整的個人中/英文簡歷（科研興趣、技能、成果和獎項等），2-3頁個人研究總結，代表作全文等材料，合并為一個pdf文件，發送至sgzhang@tsinghua.edu.cn。同時請提供2-3名推薦人的聯系方式。申請材料絕對保密，通過初選后將盡快安排網絡面試。